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  • 中国农业科学院作物科学研究所(以下简称“作科所”)是2003年由原作物育种栽培研究所、作物品种资源研究所和原子能利用研究所的作物育种部分,经战略重组成立的国家级作物科学专业研究所。作科所遵循“四个面向”、“两个一流”和“一个整体跃升”的总要求,以小…
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  • 在作科所60余年发展历程中,涌现了金善宝、陈凤桐、戴松恩、李竞雄、徐冠仁、鲍文奎、庄巧生、董玉琛、刘旭、万建民、钱前11位两院院士和邓景扬、王连铮、翟虎渠等一批杰出科学家,为推动作物科技进步和保障国家粮食安全做出了重要贡献。 作科所现有工作人员…
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  • 作科所承担了国家农业科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国农科院创新工程重大任务等一大批科研项目。2003年以来,以第一完成单位或第一完成人获国家奖21项,其中,创新团队奖1项,科技进步一等奖5项,二等奖15项。近三年,在Cell、N…
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  • 作科所与60多个国家和10多个国际组织建立了全方位、多层次的国际合作网络,拥有国际合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等国际合作项目292项,牵头举办“第二届国际小麦大会”等国际会议及培训班156场。正在联合全球38家国内…
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  • 作科所现有国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程及作物基因资源与育种全国重点实验室等国家级科研平台21个,省部级平台14个、院级平台6个,已形成层级分明、功能互补的科技平台体系,为农业科技创新研究提供坚实的条件支撑。
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  • 作科所已培育600余个粮食作物品种,年推广超3000万亩,其中14个品种入选全国主导品种。“玉米密植精准调控高产技术”等27项技术入选全国重大引领性技术或主推技术,年推广超5000万亩。创新“产业专家团”“科技包县”“田间课堂”等推广模式,帮扶50余个乡村振兴…
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  • 作科所是培养高层次农业科技人才的理想基地。汇聚顶尖师资192人,现有在籍及客座研究生近千人。近五年,研究生以第一或共一作者在国际顶级及知名期刊发表SCI论文1400余篇。为研究生提供优厚奖助支持,全力保障学生专注学业科研。
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  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖36个党支部,其中10个党支部入选中央和国家机关“四强”党支部;设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。
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  • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司是中国农科院作物科学研究所全资子公司,也是中国第一颗燕麦片的缔造者。历经40余年深耕科研燕麦领域的全产业链老牌厂家,旗下拥有全国唯一"燕麦保健品"资质的品牌﹣世壮。
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  • 作科所主办英文版期刊1种,中文版期刊4种;第一主办期刊2种,《植物遗传资源学报》《中国种业》,由农业农村部主管;第二主办3种,《作物学报》《作物学报(英文版)》《作物杂志》,由中国科协主管。合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等…
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我所晋升为国家二级档案管理单位

来源:作科所 发布时间:2007-07-13
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        近日,农业部办公厅正式批复中国农业科学院作物科学研究所晋升为国家二级档案管理单位。

        作物科学研究所2003年成立后,随即将分别于1990和1992年通过农业部合格档案室验收的原作物育种栽培研究所和原作物品种资源所档案室进行了合并,并提出了晋升国家二级档案管理单位的目标。所领导对晋级工作高度重视,专门成立了晋级工作领导小组,进一步加强了档案工作的组织领导。

        根据《农业部直属科技事业单位档案管理升级实施细则》的有关规定,按照国家二级档案管理考评标准认真做好档案管理工作,努力推进档案管理现代化进程。在部、院有关领导的支持下,健全了档案管理规章制度,档案管理水平明显提高,档案管理工作更加规范化、科学化,档案信息资源得到有效的开发利用,档案工作更好地为研究所各项事业发展服务。

        日前,农业部档案管理晋升考评组对我所档案管理中的4大项、13条、35款的全部内容以及预立卷计划、案卷质量、档案库房管理、阅览室条件、设施设备、各项管理制度等,按照相应的程序和规则,经为期1天的全面细致的审核和考评后,一致认为:

        (1)作物科学研究所于2003年重组合并后即提出了晋升国家二级档案管理单位的目标,充分体现了所领导对档案工作的高度重视及全员档案意识的提高。所领导十分重视档案建设和档案管理工作,能够把档案工作列入单位的工作计划,列入领导班子议事日程,对本所各门类档案实现了集中统一管理,尤其表现在所分管档案工作的领导亲临一线抓档案建设工作,做到了在日常档案管理工作中,有计划、有要求、有措施、有目标地领导和督促单位档案管理,深入实际解决档案工作中的问题,关心档案管理人员工作和生活,提供了做好档案工作的保障条件,始终把档案工作列为全所工作的重中之重。

        (2)所内拥有一支责任心强、热爱档案工作的干部职工队伍,专、兼职档案员已通过档案业务培训,具备较高的业务素质。所内建立了档案工作网络,特别是在申请晋级的准备工作中,专、兼职档案员加班加点、默默奉献,不仅推动了所内档案建设水平的提高,进一步掌握了档案专业知识,提高了认识,也锻炼了职工的全员档案意识,提升了档案工作管理水平。

        (3)所内档案建设的基础设施、设备得到了进一步加强,档案保管条件得到了较大改善,文献资料、信息载体得到了有效的保护,建立了相应的档案管理、开发利用的规章制度,逐渐进入了制度化、规范化、科学化管理的轨道。

        (4)所内已存档案资源得到了很好开发利用,对服务于建设现代化农业、推动农村经济可持续发展和建设社会主义新农村贡献了一定的资料信息资源。所内档案业务建设已能较好地适应于研究所科学研究事业发展的需要。

        根据国家档案局关于档案目标管理考评规定和程序,按照农业部对档案目标管理考评的评分标准,经考评组认真评审,我所档案工作以总得分95分的成绩,达到“国家二级”档案目标管理标准。

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