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  • 中国农业科学院作物科学研究所(以下简称“作科所”)是2003年由原作物育种栽培研究所、作物品种资源研究所和原子能利用研究所的作物育种部分,经战略重组成立的国家级作物科学专业研究所。作科所遵循“四个面向”、“两个一流”和“一个整体跃升”的总要求,以小…
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  • 在作科所60余年发展历程中,涌现了金善宝、陈凤桐、戴松恩、李竞雄、徐冠仁、鲍文奎、庄巧生、董玉琛、刘旭、万建民、钱前11位两院院士和邓景扬、王连铮、翟虎渠等一批杰出科学家,为推动作物科技进步和保障国家粮食安全做出了重要贡献。 作科所现有工作人员…
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  • 作科所承担了国家农业科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国农科院创新工程重大任务等一大批科研项目。2003年以来,以第一完成单位或第一完成人获国家奖21项,其中,创新团队奖1项,科技进步一等奖5项,二等奖15项。近三年,在Cell、N…
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  • 作科所与60多个国家和10多个国际组织建立了全方位、多层次的国际合作网络,拥有国际合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等国际合作项目292项,牵头举办“第二届国际小麦大会”等国际会议及培训班156场。正在联合全球38家国内…
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  • 作科所现有国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程及作物基因资源与育种全国重点实验室等国家级科研平台21个,省部级平台14个、院级平台6个,已形成层级分明、功能互补的科技平台体系,为农业科技创新研究提供坚实的条件支撑。
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  • 作科所已培育600余个粮食作物品种,年推广超3000万亩,其中14个品种入选全国主导品种。“玉米密植精准调控高产技术”等27项技术入选全国重大引领性技术或主推技术,年推广超5000万亩。创新“产业专家团”“科技包县”“田间课堂”等推广模式,帮扶50余个乡村振兴…
    • 小麦产业专家团
    • 玉米产业专家团
    • 大豆产业专家团
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  • 作科所是培养高层次农业科技人才的理想基地。汇聚顶尖师资192人,现有在籍及客座研究生近千人。近五年,研究生以第一或共一作者在国际顶级及知名期刊发表SCI论文1400余篇。为研究生提供优厚奖助支持,全力保障学生专注学业科研。
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  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖36个党支部,其中10个党支部入选中央和国家机关“四强”党支部;设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。
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  • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司是中国农科院作物科学研究所全资子公司,也是中国第一颗燕麦片的缔造者。历经40余年深耕科研燕麦领域的全产业链老牌厂家,旗下拥有全国唯一"燕麦保健品"资质的品牌﹣世壮。
    • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司
  • 作科所主办英文版期刊1种,中文版期刊4种;第一主办期刊2种,《植物遗传资源学报》《中国种业》,由农业农村部主管;第二主办3种,《作物学报》《作物学报(英文版)》《作物杂志》,由中国科协主管。合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等…
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天津市农作物研究所公开招聘专业性较强专业技术岗位工作人员方案

来源:天津市农作物研究所 作者:  发布时间:2017-05-27
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    根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社办发【2011】10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发【2017】37号)规定,为了弥补工作人员不足,确保工作人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

    一、天津市农作物研究所基本情况

    天津市农作物研究所成立于1979年,坐落于天津市西青区,是一个全额拨款的农业科研机构。主要从事农作物研究、作物栽培学与耕作学研究、作物遗传育种研究;开展相关技术咨询、服务及产品开发等工作。是公益一类事业单位。

    二、招聘岗位及数量

    招聘岗位为专业技术岗11个,共招聘11人。

    招聘岗位名称、岗位职责、招聘数量和资格条件详见附件1。

    三、招聘对象及招聘条件

    (一)招聘对象

    符合岗位招聘条件的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

    (二)应聘人员应具备以下条件:

    1、遵守宪法和法律,思想品德好,具有良好的协作精神;

    2、熟悉农业科研工作,爱岗敬业,具有良好的奉献精神;

    3、身体健康,博士年龄为35周岁以下,有工作经验者年龄可适当放宽至40周岁;

    4、具有天津市户籍或符合进津条件,非定向、非委托培养的全日制博士毕业生;

    5、具备岗位要求的其他资格条件。

    凡有下列情况之一者,不得报考:

    1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

    2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

    3、正在接受立案审查的人员。

    四、招聘招聘信息发布

    核准备案的招聘方案,于2017年 5 月15  日至 5月 23 日(不少于7个工作日)在天津市农村工作委员会网(http://www.tjaci.gov.cn/)

    北京大学:career.pku.edu.cn

    清华大学:career.tsinghua.edu.cn

    复旦大学:www.career.fudan.edu.cn

    浙江大学: www.career.zju.edu.cn

    南京大学: job.nju.edu.cn

    武汉大学: www.xsjy.whu.edu.cn

    南开大学:career.nankai.edu.cn

    天津大学: job.tju.edu.cn

    中国农业大学:scc.cau.edu.cn

    南京农业大学:njau.91job.gov.cn

    华中农业大学:yjsjob.hzau.edu.cn

    四川农业大学:job.sicau.edu.cn

    华南农业大学:jyzx.scau.edu.cn

    西北农林科技大学:job.nwsuaf.edu.cn

    东北农业大学: job.neau.edu.cn

    福建农林大学: career.fafu.edu.cn

    湖南农业大学: jy.hunau.edu.cn

    河南农业大学: job.henau.edu.cn

    青岛农业大学: jyw.qau.edu.cn

    沈阳农业大学: job.syau.edu.cn

    山东农业大学: jyzx.sdau.edu.cn

    河北农业大学:jiuye1.hebau.edu.cn

    扬州大学: jyzd.yzu.edu.cn

    中国科学院大学:job.ucas.ac.cn

    中国科学院遗传与发育生物学研究所: www.genetics.ac.cn

    中国科学院上海生命科学研究院:www.sibs.cas.cn

    中国农业科学院研究生院:www.gscaas.net.cn网上发布。

    五、报名与资格审查

    (一)报名时间、地点、方式和联系人

    1、报名时间:2017年5月24日至5月30日。

    2、报名方式:报考人员填写报名表(见附件2)(报名时只能选报一个岗位,不得兼报。报名阶段不接待任何形式的来访),并将填写完的报名表与个人简历及相关证明材料(扫描件)以电子邮件形式发送至电子邮箱:goodrice@263.net,并在电子邮件主题中注明“姓名+学历学位+应聘部门+应聘专业名称及方向”。

    3、联系人:孙博士    联系电话:27796749

    (二)资格审查时间、地点、方式

    资格审查时间为自报名结束之日起5个工作日内,对报考者提供的资料进行资格初审,确定参加考核或笔试人选,并通过电话形式通知初审合格者进行资格复核。对未通过资格初审者不再另行通知。

    资格复核:考核与笔试时,报考人员需携带报名表及以下材料进行现场资格复核确认,包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及复印件)。

    招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

    六、考核    招聘岗位中,学位要求为博士的岗位,采取考核的招聘方式。
    1、考核人数:招聘岗位进入考核或面试的人数达不到1:3的比例时,按照该岗位进入考核或面试的实际人数进行面试。

    2、考核方式及内容:采取答辩面谈形式,应聘人员采用PPT形式(报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述,自述时间不超过20分钟;考核或面试小组对应聘人员进行提问,问答时间不超过20分钟。

    3、考核时间、地点:另行通知。

    4、考核相关事项:

    参加考核人员必须按规定时间到达考场,超过规定入场时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。
考核小组根据考生回答问题情况进行打分,考核成绩满分为100分,低于60分为不及格,不及格者不予录用。

    考核成绩计分方法:考核成绩由考核小组成员独立打分,每项测评要素去掉一个最高分,去掉一个最低分,将保留的分数累加平均为该要素得分,所有要素得分之和为考核得分。考核成绩在考核结束后当场公布。

    七、体检、考察

    (一)体检

    根据考核综合成绩从高到低次序,按照实际招聘岗位人数1:1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检,费用自理。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自付。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。

    (二)考察

    考察由用人单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

    八、公示

    根据考核、体检和考察结果,经招聘单位研究后,择优确定拟聘人选,拟聘用人员将在天津市农业科学院网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报院人事部门和市人力资源和社会保障局备案,由院人事部门和用人单位办理人事行政关系转移及入职报到手续,同时与用人单位签订《事业单位聘用合同》。

    九、咨询电话、举报或投诉电话

    招聘工作咨询电话:022-27796749

    招聘工作监督电话:022-27796389

    十、需要说明的事项

    (一)录用与待遇

    1、应届毕业生于2017年7月30日未取得学历学位证者,不予录用。

    2、聘用人员为编制内正式职工,工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。

    (二)纪律与监督

    1、此次公开招聘工作,全程由院纪委进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员,视情节轻重给予相应处理。

    2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消面试资格和成绩。

     

    附件:

    1、天津市农作物(水稻)研究所简介

    2、天津市农作物研究所2017年公开招聘专业性较强专业技术岗位工作人员计划表

    3、天津市农作物研究所2017年公开招聘工作人员报名表

     

    二O一七年五月八日

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  • 天津市农作物研究所公开招聘专业性较强技术岗位人员报名表.doc
  • 2017年天津市农作物研究所公开招聘专业技术岗位较强工作人员计划表.xls
  • 天津市农作物(水稻)研究所简介.doc

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