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  • 中国农业科学院作物科学研究所(以下简称“作科所”)是2003年由原作物育种栽培研究所、作物品种资源研究所和原子能利用研究所的作物育种部分,经战略重组成立的国家级作物科学专业研究所。作科所遵循“四个面向”、“两个一流”和“一个整体跃升”的总要求,以小…
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  • 在作科所60余年发展历程中,涌现了金善宝、陈凤桐、戴松恩、李竞雄、徐冠仁、鲍文奎、庄巧生、董玉琛、刘旭、万建民、钱前11位两院院士和邓景扬、王连铮、翟虎渠等一批杰出科学家,为推动作物科技进步和保障国家粮食安全做出了重要贡献。 作科所现有工作人员…
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  • 作科所承担了国家农业科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国农科院创新工程重大任务等一大批科研项目。2003年以来,以第一完成单位或第一完成人获国家奖21项,其中,创新团队奖1项,科技进步一等奖5项,二等奖15项。近三年,在Cell、N…
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  • 作科所与60多个国家和10多个国际组织建立了全方位、多层次的国际合作网络,拥有国际合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等国际合作项目292项,牵头举办“第二届国际小麦大会”等国际会议及培训班156场。正在联合全球38家国内…
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  • 作科所现有国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程及作物基因资源与育种全国重点实验室等国家级科研平台21个,省部级平台14个、院级平台6个,已形成层级分明、功能互补的科技平台体系,为农业科技创新研究提供坚实的条件支撑。
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  • 作科所已培育600余个粮食作物品种,年推广超3000万亩,其中14个品种入选全国主导品种。“玉米密植精准调控高产技术”等27项技术入选全国重大引领性技术或主推技术,年推广超5000万亩。创新“产业专家团”“科技包县”“田间课堂”等推广模式,帮扶50余个乡村振兴…
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  • 作科所是培养高层次农业科技人才的理想基地。汇聚顶尖师资192人,现有在籍及客座研究生近千人。近五年,研究生以第一或共一作者在国际顶级及知名期刊发表SCI论文1400余篇。为研究生提供优厚奖助支持,全力保障学生专注学业科研。
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  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖36个党支部,其中10个党支部入选中央和国家机关“四强”党支部;设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。
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    • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司
  • 作科所主办英文版期刊1种,中文版期刊4种;第一主办期刊2种,《植物遗传资源学报》《中国种业》,由农业农村部主管;第二主办3种,《作物学报》《作物学报(英文版)》《作物杂志》,由中国科协主管。合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等…
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中国农业科学院作物科学研究所2019年度第二轮公开招聘应届高校毕业生等人员公告

发布时间:2019-06-17
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  中国农业科学院作物科学研究所是以作物种质资源、遗传育种、栽培生理和分子生物学为主要研究领域的国家非营利性、社会公益性研究机构,是我国作物科学领域的创新中心,国际合作中心和人才培养基地。通过加强种质资源保护生物学、资源鉴定评价、种质创新、遗传育种、基因工程、分子育种、基因组学、蛋白组学、生物信息学、栽培与生理学等学科群的建设,保护作物种质资源,挖掘优异基因,发展作物育种新理论、方法与技术体系,培育高产、优质、多抗、高效作物新品种,研发配套栽培技术,为保障我国粮食安全和生态安全,增加农民收入,建设现代农业和推进新农村建设提供科技支撑。

  作物科学研究所主持和承担包括国家重点研发计划、国家转基因重大专项、自然科学基金、农业部行业科技、现代农业产业技术体系、“948”、种质资源保护专项以及国际合作专项等重大科研项目的研究工作。

  根据本年度第一轮公开招聘完成情况以及工作需要,将开展第二轮公开招聘。本次公开招聘拟招收应届高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员等共计12-15人。现将有关招聘事项公告如下:  

  一、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位

 

岗位名称 岗位简介 人数 专业 学位学历 年龄要求 生源要求
作物基因与分子设计中心科研岗位 作物基因克隆及功能验证 2-3 分子生物学、遗传育种 研究生
博士
应届毕业生京外生源需符合北京市落户政策,博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员40周岁以下 应届毕业生、
博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
作物种质资源中心科研岗位 作物种质资源的鉴定评价与遗传多样性研究 1 种质资源学、遗传育种学、生物信息学 研究生
博士
博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员40周岁以下 博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
作物栽培与耕作中心科研岗位 作物栽培与生理研究 2-3 作物栽培学、农业信息技术、农业气象等相关专业、作物生理学、植物分子生物学、农学 研究生
博士
应届毕业生京外生源需符合北京市落户政策,博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员40周岁以下 应届毕业生、
博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
作物遗传育种中心科研岗位 玉米耐受逆境胁迫的机制研究及分子标记开发;作物遗传改良及高产优质育种 3 分子生物学;遗传育种学、生化和分子生物学 研究生
博士
博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员40周岁以下 博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
作物学报(英文版)编辑部岗位 编辑部主任,《作物学报》英文版的编辑和出版 1 遗传育种学、栽培生理学 研究生
博士
博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员42周岁以下 博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
农业部谷物品质监督检验测试中心副主任 负责中心质量体系监督、管理,质量相关文件材料的编制、宣贯和组织实施;中心科研项目申报、过程管理及相关科研成果产出; 1 农产品质量安全相关专业、农学 研究生
博士
博士后40周岁以下,留学回国人员 35周岁以下,社会人员45周岁以下 博士后出站、
留学回国人员、
社会在职人员
综合办公室管理岗位 综合政务管理 1 管理相关专业 研究生
硕士
留学回国人员35周岁以下,社会人员35周岁以下 留学回国人员、
社会在职人员
条件保障处支撑岗位 农机使用维修保养;田间试验管理 1-2 农学、植保、农业机械化相关专业 大学本科及以上
学士及以上
社会人员40周岁以下 应届毕业生,
社会在职人员

  (二)招聘对象

  1. 2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生),京内生源系指入学前为北京市户籍的应聘人员,京外生源须符合应届高校毕业生进京落户政策。

  2.具有北京户籍或符合在京落户政策、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中,留学回国人员年龄不超过35周岁以下(1984年1月1日以后出生)须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,回国时间不超过两年,非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位;博士后出站人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,及时提交相关材料。

  3.社会在职人员,年龄最多不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),应具有北京户籍,具体年龄要求见上表。

  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

  (三)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

  (四)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

  (五)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

  (六)具备招聘岗位所要求的相关条件。  

  三、报名方式

  (一)报名

  登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin,在线填写简历,简历里各项信息需填写完全,并根据系统中显示的岗位投递简历。每位应聘人员限报考一个岗位。

  (二)提交附件材料要求  

  1.应届毕业生需提供:电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、论文及导师推荐信等其他相关材料的影印件(准考证确认时验原件)以及所在学校就业部门出具的2019年应届非定向毕业生的证明材料。京内生源需提交户口本首页及本人页的影印件(准考证确认时验原件)。

  2.博士后及其他人员需提供:电子版正面免冠照片、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、论文、导师推荐信及其他相关材料的影印件(准考证确认时验原件)。

  3.提交方式:所有材料必须通过网上报名系统提交。同时,将《中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表》(见附件1)及上述所有附件发送到我单位邮箱(zksrsc@caas.cn)。

  (三)时间安排

  报名时间自即日起至2019年6月28日;

  专业知识笔试:7月中旬进行以所报岗位专业内容为主的笔试,具体时间、地点和其它安排以笔试通知为准;

  面试:7月中旬,笔试结束后组织面试,具体时间地点待面试人员确定后再行通知。

  四、招聘方式与程序

  (一)招聘方式。2019年我单位公开招聘应届高校毕业生等人员采取笔试与面试相结合的方式进行。所有拟招聘岗位人员均须参加我单位组织的专业笔试和面试(第一轮参加过我所专业笔试上线的应聘人员可直接入围面试)。

  (二)招聘程序。报名材料初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

  (三)待遇情况。录用人员,按有关规定办理聘用手续。录用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

  五、注意事项

  1、提交的材料务必详尽、真实,材料提交不全者不予受理;未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;提供虚假信息者,一经发现立即取消考录资格。

  2、京内生源系指入学前为北京市户籍的应聘人员,京外生源须符合应届高校毕业生进京落户政策。

  3、应聘人员报名后,请经常关注我单位网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

  4、招聘工作咨询电话为(010)82105809,(010)82108410。  

  

  二〇一九年六月十七日

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