中国农业科学院作物科学研究所是以作物种质资源、遗传育种、栽培生理和分子生物学为主要研究领域的国家非营利性、社会公益性研究机构，是我国作物科学领域的创新中心，国际合作中心和人才培养基地。通过加强种质资源保护生物学、资源鉴定评价、种质创新、遗传育种、基因工程、分子育种、基因组学、蛋白组学、生物信息学、栽培与生理学等学科群的建设，保护作物种质资源，挖掘优异基因，发展作物育种新理论、方法与技术体系，培育高产、优质、多抗、高效作物新品种，研发配套栽培技术，为保障我国粮食安全和生态安全，增加农民收入，建设现代农业和推进新农村建设提供科技支撑。

　　作物科学研究所主持和承担包括国家重点研发计划、国家转基因重大专项、自然科学基金、农业部行业科技、现代农业产业技术体系、“948”、种质资源保护专项以及国际合作专项等重大科研项目的研究工作。根据工作需要，拟面向社会公开招聘2019年度应届高校毕业生5人，留学回国人员、博士后出站人员等11人。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位（见表1：表2：）

表1：2019年度应届高校毕业生招聘岗位

　　注：以上岗位有关待遇执行国家事业单位的相关标准，京内生源指入学前为北京市常驻户口的考生。

表2:2019年度面向社会公开招聘岗位

　　注：博士后人员年龄可放宽至40周岁以下（1979年1月1日以后出生）

　　（二）招聘对象

　　1.2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，且须满足以下年龄条件：博士毕业生年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生），硕士毕业生年龄不超过27周岁（1992年1月1日以后出生），本科毕业生年龄不超过24周岁（1995年1月1日以后出生）。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不属本次招聘范围。

　　2.具有北京户籍或符合在京落户政策、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士出站人员，可以报考但只能应聘生源要求为“不限”的岗位。其中，留学回国人员年龄不超过35周岁以下（1984年1月1日以后出生）须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》，回国时间不超过两年（2017年7月1日以后回国），非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位；博士后出站人员年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，及时提交相关材料。

　　二、报名条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱农业科技事业，具有为农业、农村、农民服务的精神；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康；

　　（三）工作态度积极，事业心、责任感强，勤奋敬业，具有良好的开拓创新精神；

　　（四）基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的写作能力和综合表达能力；

　　（五）具备招录岗位所要求的相关条件，同等条件下，北京生源毕业生优先考虑；

　　（六）  符合高校毕业生进京等有关规定；

　　（七）报到时，必须取得学历、学位证书。

　　三、报名方式

　　（一）报名

　　登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，在线填写简历，简历里各项信息需填写完全，并根据系统中显示的岗位投递简历。每位应聘人员限报考一个岗位。

　　（二）材料要求

　　1.应届毕业生需提供：电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单（需学校盖章）、学历学位证书、论文等其他相关材料的影印件（准考证确认时验原件）以及所在学校就业部门出具的2019年应届非定向毕业生的证明材料。京内生源需提交户口本首页及本人页的影印件（准考证确认时验原件）。

　　2.博士后及其他人员需提供：电子版正面免冠照片、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单（需学校盖章）、学历学位证书、论文及其他相关材料的影印件（准考证确认时验原件）。

　　3.提交方式：今年所有材料请通过网上报名系统提交。不再接收以邮件形式发送的报名材料。

　　（三）时间安排

　　1. 报名时间自即日起至2019年3月13日；

　　2. 院组织笔试：3月23日上午在中关村院区设置考场进行统一笔试，笔试内容为职业能力测验和材料作文。（管理和支撑岗位人员参加）

　　3. 专业知识笔试：3月23日下午在中关村院区进行以所报岗位专业内容为主的笔试，具体时间、地点和其它安排以笔试通知为准。（所有报名人员均需参加）

　　4. 面试：4月初组织面试，具体时间地点待面试人员确定后再行通知。

　　四、招聘方式与程序

　　（一）招聘方式。2019年我单位公开招聘应届高校毕业生等人员采取笔试与面试相结合的方式进行。科研岗位博士及博士后人员参加我单位组织的专业笔试，管理、支撑岗位人员参加院人事局组织的统一笔试以及我单位组织的专业笔试；面试由我单位自行组织。

　　（二）招聘程序。报名材料初审；院统一笔试（管理、支撑岗人员）；专业笔试；综合考察确定面试人选；进行面试；体检、考察、择优确定录用人选；公示；签订就业协议；报批、接收、落户。

　　（三）待遇情况。录用人员，按有关规定办理聘用手续。录用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

　　五、注意事项

　　1、 提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理；未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；提供虚假信息者，一经发现立即取消考录资格。

　　2、 京内生源系指入学前为北京市户籍的应聘人员，京外生源须符合应届高校毕业生进京落户政策。

　　3、 为了确保考试公平、节约考试成本，每位考生只能报考一个岗位。

　　4、 应聘人员报名后，请经常关注我单位网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

　　招聘工作咨询电话为（010）82105809，（010）82108410。